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咪奴服裝:根據(jù)客戶個(gè)性化需求,淺談工作服(工裝)的種類、分類、區(qū)別:

      按性別的分類:工作服明顯地顯有“中性化”趨向,甚至可以不分男女。有時(shí)為了照顧男女的不同生理特點(diǎn),在工作中使之得以分辨清楚,故此工作服通常都有男式工作服與女式工作服的區(qū)別。
按季節(jié)的分類:季節(jié)的更換,工作服自然應(yīng)當(dāng)隨之而有所變化。在四季明顯的地區(qū),工作服往往被分為三類,即夏裝工作服、冬裝工作服與春秋裝工作服。而在一年只有冷暖兩季的地區(qū),工作服則可分為暖季工作服與冷季工作服兩類。在熱帶地區(qū),由于四季皆為炎夏,所以工作服實(shí)際上則只存在夏裝一種了。
按用途的分類:工作服被稱為上班裝,但是商界人士工作的具體崗位往往各不相同,因此工作服應(yīng)依照其具體用途可以分為辦公服、禮賓服與勞動(dòng)服(勞保服)等三類。辦公服,主要供坐辦公室者穿著。禮賓服,主要適合禮儀人員在禮賓崗位上穿著。勞動(dòng)服(勞保服),則僅僅適用于在勞作之時(shí)穿著。

      按行業(yè)的角度分,工作服為辦公室人員的服裝、服務(wù)人員的服裝和車間作業(yè)人員的服裝。

按產(chǎn)品的角度分,工作服可分為西裝、時(shí)裝、夾克、風(fēng)衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務(wù)人員。制服一般為保安等人員穿著。

      按職級(jí)的分類:在商界講究的是員工分工明確,下級(jí)、上級(jí)。往往也會(huì)在工作服上得到體現(xiàn)。在許多大型的公司、企業(yè)里,不同級(jí)別者的工作服穩(wěn)各自不相同,不同部門的工作服也區(qū)分得一清二楚。它的好處就是:不僅方便了自己的交往對(duì)象,而且亦可增強(qiáng)著裝者的責(zé)任心與榮譽(yù)感。

      按工種分類:制檢人員一般采用黃色,普通工作人員根據(jù)企業(yè)形象、要求設(shè)計(jì)符合本司特色的工作服、辦公室人員一般采用襯衣+西裝的,也可根據(jù)企業(yè)自身的要求制作其他類型的工作服。

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